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绩效考核与薪酬体系专题

现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家蔡巍讲授,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才,欢迎参加!

关键字:绩效考核与薪酬体系 绩效考核 薪酬体系

绩效考核与薪酬体系推荐公开课
绩效考核与薪酬体系最新公开课
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薪酬设计与绩效考核(5月20—21日上海) JACK—Huan ¥4280 上海 2019-05-20
薪酬设计与绩效考核(5月23—24日深圳) JACK—Huan ¥4280 深圳 2019-05-23
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 蔡巍 ¥6800 广州 2019-05-24
“PPP项目规范运行、绩效考核、财税安排 ¥2800 贵阳 2019-05-24
“PPP项目规范运行、绩效考核、财税安排 ¥2800 青岛 2019-06-14
薪酬设计与绩效考核(6月20—21日香格里 JACK—Huan ¥4280 香格 2019-06-20
薪酬设计与绩效考核(6月20—21日上海) JACK—Huan ¥4280 上海 2019-06-20
“PPP项目规范运行、绩效考核、财税安排 ¥2800 呼和 2019-06-20
薪酬设计与绩效考核(6月24—25日北京) JACK—Huan ¥4280 北京 2019-06-24
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营(7月12— 蔡巍 ¥4580 上海 2019-07-12
“PPP项目规范运行、绩效考核、财税安排 ¥2800 乌鲁 2019-07-12
薪酬设计与绩效考核(7月15—16日苏州) JACK—Huan ¥4280 苏州 2019-07-15
薪酬设计与绩效考核(7月18—19日上海) JACK—Huan ¥4280 上海 2019-07-18
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营(7月19— 蔡巍 ¥4580 广州 2019-07-19
薪酬设计与绩效考核(7月20—21日深圳) JACK—Huan ¥4280 深圳 2019-07-20
“PPP项目规范运行、绩效考核、财税安排 ¥2800 大连 2019-07-26
“PPP项目规范运行、绩效考核、财税安排 ¥2800 银川 2019-08-09
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营(8月16— 蔡巍 ¥4580 北京 2019-08-16
薪酬设计与绩效考核(8月19—20日香格里 JACK—Huan ¥4280 昆明 2019-08-19
薪酬设计与绩效考核pk10(8月19—20日上海) JACK—Huan ¥4280 上海 2019-08-19
薪酬设计与绩效考核(8月22—23日北京) JACK—Huan ¥4280 北京 2019-08-22
“PPP项目规范运行、绩效考核、财税安排 ¥2800 太原 2019-08-22
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营(8月23— 蔡巍 ¥4580 深圳 2019-08-23
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营(9月6— 蔡巍 ¥4580 上海 2019-09-06
“PPP项目规范运行、绩效考核、财税安排 ¥2800 成都 2019-09-06
绩效考核实战训练营(9月7—8日北京) 赵国军 ¥5860 北京 2019-09-07
薪酬设计与绩效考核pk10(9月16—17日苏州) JACK—Huan ¥4280 苏州 2019-09-16
薪酬设计与绩效考核(9月19—20日上海) JACK—Huan ¥4280 上海 2019-09-19
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营(9月20— 蔡巍 ¥4580 广州 2019-09-20
“PPP项目规范运行、绩效考核、财税安排 ¥2800 杭州 2019-09-20
薪酬设计与绩效考核pk10(9月21—22日深圳) JACK—Huan ¥4280 深圳 2019-09-21
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 蔡巍 ¥6800 成都 2019-09-26
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营(10月18 蔡巍 ¥4580 北京 2019-10-18
目标管理与绩效考核的关键技巧(10月19 张远坤 ¥5800 广州 2019-10-19
薪酬设计与绩效考核(10月23—24日上海 JACK—Huan ¥4280 上海 2019-10-23
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营(10月25 蔡巍 ¥4580 深圳 2019-10-25
供应商开发、评估、选择和绩效考核 南斌 ¥3800 青岛 2019-10-26
绩效考核指标设置与绩效辅导实战提升 杨辉 ¥3980 青岛 2019-10-26
薪酬设计与绩效考核(10月26—27日北京 JACK—Huan ¥4280 北京 2019-10-26
供应商开发评估、管理与绩效考核实战( 翟光明 ¥4200 上海 2019-10-30
绩效考核实战训练营(11月7—8日北京) 赵国军 ¥5860 北京 2019-11-07
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营(11月8— 蔡巍 ¥4580 上海 2019-11-08
薪酬设计与绩效考核(11月18—19日苏州 JACK—Huan ¥4280 苏州 2019-11-18
薪酬设计与绩效考核(11月21—22日上海 JACK—Huan ¥4280 上海 2019-11-21
薪酬设计与绩效考核(11月21—22日深圳 JACK—Huan ¥4280 深圳 2019-11-21
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营(11月22 蔡巍 ¥4580 广州 2019-11-22
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营(12月6— 蔡巍 ¥4580 北京 2019-12-06
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营(12月13 蔡巍 ¥4580 厦门 2019-12-13
薪酬设计与绩效考核(12月19—20日上海 JACK—Huan ¥4280 上海 2019-12-19
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营(12月27 蔡巍 ¥4580 深圳 2019-12-27
薪酬体系pk10设计实务(5月23日深圳) 王老师 ¥3500 深圳 2019-05-23
薪酬体系设计方案班2天1晚—手把手教你 王伯岩 ¥4980 北京 2019-05-24
基于3P的薪酬体系建立(6月11—12日上海 Shirley Li ¥4980 上海 2019-06-11
激励性薪酬体系设计与优化(6月22—23日 曹老师 ¥3800 广州 2019-06-12
薪酬体系设计方案班2天1晚—手把手教你 王伯岩 ¥4980 深圳 2019-06-14
设计合理的薪酬体系(6月20—21日北京) ¥5250 北京 2019-06-20
设计合理的薪酬体系(7月4—5日上海) ¥5250 上海 2019-07-04
薪酬体系设计方案班2天1晚—手把手教你 王伯岩 ¥4980 上海 2019-07-05
新政策下的薪酬体系筹划(7月5—6日深圳 汪廷云 ¥3980 深圳 2019-07-05
薪酬体系设计实务(7月18日北京) 王老师 ¥3500 北京 2019-07-18
基于3P的薪酬体系建立(7月18—19日成都 Shirley Li ¥4980 成都 2019-07-18
设计合理的薪酬体系(8月5—6日成都) ¥5250 成都 2019-08-05
薪酬体系设计实务(8月8日上海) 王老师 ¥3500 上海 2019-08-08
基于3P的薪酬体系pk10建立(8月15—16日上海 Shirley Li ¥4980 上海 2019-08-15
薪酬体系设计与管理 杨宇 ¥1980 北京 2019-08-16
薪酬体系设计与管理(8月22—23日成都) 李洪涛 ¥4200 成都 2019-08-22
薪酬体系设计方案班2天1晚—手把手教你 王伯岩 ¥4980 上海 2019-08-23
新政策下的薪酬体系筹划(9月6—7日广州 汪廷云 ¥3980 广州 2019-09-06
设计合理的薪酬体系(9月9—10日上海) ¥5250 上海 2019-09-09
薪酬体系设计与管理(9月18—19日深圳) 李洪涛 ¥4200 深圳 2019-09-18
设计合理的薪酬体系(9月23—24日北京) ¥5250 北京 2019-09-23
薪酬体系设计实务(9月26日深圳) 王老师 ¥3500 深圳 2019-09-26
薪酬体系设计方案班2天1晚—手把手教你 王伯岩 ¥4980 深圳 2019-09-27
薪酬体系设计方案班2天1晚—手把手教你 王伯岩 ¥4980 北京 2019-10-18
薪酬体系设计与管理(10月23—24日广州 李洪涛 ¥4200 广州 2019-10-23
基于3P的薪酬体系建立(10月31—11月1日 Shirley Li ¥4980 广州 2019-10-31
薪酬体系设计方案班2天1晚—手把手教你 王伯岩 ¥4980 上海 2019-11-01
薪酬体系设计实务(11月14日北京) 王老师 ¥3500 北京 2019-11-14
薪酬体系设计与管理(11月15—16日北京 李洪涛 ¥4200 北京 2019-11-15
基于3P的薪酬体系建立(11月19—20日上 Shirley Li ¥4980 上海 2019-11-19
新政策下的薪酬体系筹划(11月22—23日 汪廷云 ¥3980 深圳 2019-11-22
设计合理的薪酬体系(11月25—26日上海 ¥5250 上海 2019-11-25
基于3P的薪酬体系建立(11月26—27日苏 Shirley Li ¥4980 苏州 2019-11-26
绩效管理与薪酬体系设计(12月4—5日北 左京 ¥4680 北京 2019-12-04
设计合理的薪酬体系(12月5—6日成都) ¥5250 成都 2019-12-05
薪酬体系设计实务(12月12日上海) 王老师 ¥3500 上海 2019-12-12
设计合理的薪酬体系(12月19—20日北京 ¥5250 北京 2019-12-19
基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营(1 肖作举 ¥4000 深圳 2019-12-21
绩效考核与薪酬体系推荐内训课
关彬
沈怀金
张庆
刘毅
何新云
绩效考核与薪酬体系内训课列表
培训师 课程名
宋德标 酒店绩效考核应用与管理
赵学文 目标管理与绩效考核
李安强 绩效考核与员工激励
刘成熙 基于战略的绩效考核与高效执行力
陈琦 年终绩效考核与2017年人力资源规划
邱明俊 目标管理与绩效考核
曹建明 华为绩效管理和绩效考核
史为建 从静态绩效考核到多元、动态、平衡的绩效
张剑 量化绩效考核体系的建立与推行
陶建科 制造业数据管理与绩效考核 ——打造高效工
陈玮 绩效考核与KPI提炼技术辅导课程大纲
孙斌 年终绩效考核实操方法
刘洪刚 实战企业绩效考核
梁占海 HR系列精品课(五):企业中高层激励、绩
安新强 绩效考核与反馈面谈技巧
安新强 《KPI绩效考核》课程大纲
裴宏伟 基于KPI的绩效考核
裴宏伟 基于KPI的绩效考核
张瑞阳 目标管理与绩效考核
关彬 目标管理与绩效考核
赵学文 岗位分析、绩效考核与薪酬激励
周水根 研发人员的绩效考核与激励
周潮 目标管理与绩效考核
宋德标 酒店绩效考核应用与服务质量管理
刘海宏 目标管理与绩效考核
祁建华 目标管理与绩效考核(2天)
梁占海 企业中高层激励与绩效考核
何凯华 整体观下的企业绩效考核与绩效管理
樊朝晖 中层管理人员的绩效考核管理
段富辉 快速推行绩效考核的五步十八法
陈亮(深圳 供应商选择评估与供应商绩效考核及供应商
陈亮(深圳 供应商选择评估绩效考核关系改善及供应链
吴天福 绩效考核与绩效管理
吴天福 基于目标管理的绩效考核体系
张剑 量化绩效考核体系的建立
张剑 绩效考核与员工绩效辅导实战技巧
楚天 年终绩效考核与薪酬调整
高思研 管理者绩效考核全景实战
朱会友 绩效考核定位管理
许译文 目标管理与绩效考核课程研习会
杨思源 目标管理与绩效考核, 优化
孙斌 目标管理与绩效考核
屠建清 营销管理与绩效考核
安新强 员工绩效考核与绩效面谈辅导
安新强 《有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调
安新强 《目标管理和绩效考核》课程介绍
安新强 绩效考核和薪酬管理》课程介绍
宋劝其 《目标管理与绩效考核》课程大纲
宋劝其 绩效考核pk10与管理的关键技巧》课程大纲
张铁军 绩效考核与绩效管理
汪明凯 年终绩效考核与年终薪酬评估
马永志 高效沟通与绩效考核
马永志 目标管理与绩效考核
刘峰松 绩效考核与员工内在动力的激励
刘峰松 绩效考核如何管控过程
张国良 年末薪酬调整策略与年终绩效考核课程大纲
张国良 《目标管理与绩效考核》课程大纲
张国良 年末如何做好绩效考核与关键人才激励务实
杨文浩 目标管理与绩效考核
聂振亚 如何以绩效考核促进企业成长
刘国靖 绩效考核与绩效管理
林正光 目标管理与绩效考核
李平 绩效考核落地推进实战技术
方南 目标管理与绩效考核
娄萌 工作分析、绩效考核、薪酬设计高级研修班
彭奎 绩效考核:KPI关键绩效指标
陈亮 供应商选择评估与供应商绩效考核及供应商
陈亮 供应商选择评估绩效考核关系改善及供应链
文彬 销售团队目标管理和绩效考核
马永志 目标管理绩效考核
殷祥 中层管理实用性目标管理与绩效考核
王雷军 目标管理与绩效考核
林向东 建立企业绩效考核系统实务培训
刘世荣 目标管理与绩效考核咨询式培训
王为人 采购绩效考核与管理
李文发 目标管理与绩效考核
曾江涛 绩效考核与绩效管理
邓雨薇 基于目标管理的绩效考核体系
王明基 基于绩效管理的绩效考核
吕新 目标管理与绩效考核
刘国泽 目标管理与绩效考核
曾文 主管绩效考核指标管理提升培训
曾文 目标管理与绩效考核
曾文 绩效考核与部属培育
程鹏 绩效考核与薪酬管理
王少鹏 知人善用—房地产绩效考核体系与落地实施
李建华 向惠普学习——目标管理与绩效考核
刘毅 目标管理与绩效考核
关彬 中国式绩效考核—绩效管理困局突破之道
关彬 目标管理和绩效考核
关彬 绩效考核与绩效管理
陈锦河 目标管理与绩效考核
杨发明 研发绩效考核与任职资格管理
裴宏伟 目标管理与绩效考核
宋劝其 绩效考核与管理实务
聂微 目标管理与绩效考核
张永杰 研发及技术人员绩效考核与激励
江新安 项目绩效考核与激励机制
祁建华 目标管理与绩效考核
肖阳 营销部门绩效考核创新攻略
陶思豫 绩效考核与薪酬管理
庞静 绩效考核与薪酬管理
庞静 新时期事业单位绩效工资改革政策解读与绩
庞静 绩效管理与绩效考核
唐惠玲 绩效管理与绩效考核
杨小松 年终绩效考核与薪酬设计方案
敦平 绩效考核、薪酬管理培训大纲
闫海涛 目标管理与绩效考核
裴浩然 绩效 “战斗机”——企业目标管理与全面绩
敦平 绩效考核、薪酬管理培训
丘磐 企业绩效管理与绩效考核三天
丘磐 企业员工管理与绩效考核一天
杨思源 目标管理与绩效考核实务
彭荣模 目标管理与绩效考核
唐惠玲 绩效管理与绩效考核(二天)
唐惠玲 绩效管理与绩效考核(一天)
李维 结果保障——让管理持续高效的绩效考核
刘成熙 目标管理与绩效考核
曹礼明 中层干部的目标管理与绩效考核
郭楚凡 目标管理与绩效考核
付雅萍 一图一表化解考核阻力 ——企业绩效考核
肖阳 营销部门绩效考核创新攻略
张永杰 研发及技术人员绩效考核与激励
李宗民 KPI(Key Performance Indication)企业绩
宋珂 绩效管理与绩效考核
宋劝其 绩效管理与绩效考核
崔淼 绩效考核与管理实务
胡浩 目标管理与绩效考核
唐渊 目标管理与绩效考核
苏鸿志 绩效考核提升到绩效管理
钟永棣 有效运用绩效考核pk10进行解雇裁员、调岗调薪
苏鸿志 薪酬设计与绩效考核与目标绩效考核与人力
方南 目标管理与绩效考核
郜镇坤 目标管理与绩效考核体系建设
闫海涛 目标管理与绩效考核
董栗序 目标管理和绩效考核
董栗序 目标管理与绩效考核
孙犁 财务分析与绩效考核
禹志 年终绩效考核与薪酬激励设计实战
杨发明 研发人员的绩效考核与任职资格管理
陈毓慧 目标管理与绩效考核艺术
裴浩然 绩效“战斗机”—— 企业目标管理与全面绩
张国祥 企业员工绩效考核的创新思路与操作指南
张永杰 研发及技术人员绩效考核与激励
肖阳 营销部门绩效考核创新攻略
谢玉雄 目标管理与绩效考核
闫海涛 目标管理与绩效考核
丘磐 员工管理与绩效考核
李泽尧 目标管理与绩效考核—6—12H—大纲
盖烈夫 绩效考核与管理
丁坚 年终绩效考核与薪酬激励实务训练
丁坚 中层主管角色转变和绩效考核
张守春 21世纪绩效考核
刘成熙 目标管理与绩效考核
李欣 绩效考核方法创新技巧
臧其超 绩效考核与管理
黄国成 生产经理目标管理与绩效考核暨6S现场管理
贾卒 企业经营全过程预算管理与绩效考核
丁坚 目标管理与绩效考核
孙海蓝 目标管理和绩效考核
舒化鲁 绩效考核方法创新技巧
龙云安 绩效考核与绩效管理实操训练
丁坚 年终绩效考核、薪酬调整与绩效面谈技巧
罗鸿 平衡计分卡与绩效考核实战训练
罗鸿 目标管理与绩效考核
曾庆学 目标管理与绩效考核
李庆远 滚动式目标管理与绩效考核
李庆远 战略导向的目标管理与绩效考核
党新民 方针计划制定·展开·绩效考核
白永亮 薪酬体系设计中的难点与疑点问题分享
冯芳 钱要怎么发—PPS薪酬体系设计
张庆 立体化绩效与薪酬体系设计
陈松光 薪酬体系调整策略
陈松光 岗位价值评估与薪酬体系建立
陈松光 薪酬体系管理
赵学文 薪酬体系和股权激励课程大纲
崔继长 基于战略绩效的薪酬体系建设
张庆 中小企业职位薪酬体系设计
克长城 动态薪酬体系设计
陈方亮 宽带式薪酬体系建设
张远坤 绩效薪酬体系实战训练营
余建明 整体薪酬体系设计与员工激励
冯涛 薪酬体系pk10设计微咨询(三天两晚)
冯涛 中小企业薪酬体系设计“6+1”
陈琦 新形势下的薪酬体系设计管理哲学
潘柏荣 薪酬体系设计&向绩效管理要绩效
博文 pk10运用科学的方法构建基于企业战略的绩效与
博文 任职资格管理与绩效薪酬体系设计
吴天福 如何建立内部公平与外部竞争的薪酬体系
朱会友 激励性薪酬体系设计技巧
冯涛 高管薪酬体系设计
刘世荣 现代企业工作分析与薪酬体系设计
刘世荣 如何建立内部公平与外部竞争的薪酬体系
葛军 咨询式薪酬体系建设
梁良 薪酬体系建设与管理
孙斌 企业薪酬体系设计与管理策略
冯涛 薪酬体系设计微咨询(7天)
冯涛 薪酬体系设计案例分享(1天)
冯涛 全面薪酬体系设计“6 1”(2天)
冯芳 钱要怎么“发”—PPS薪酬体系设计
谢玉雄 如何建立内部公平与外部竞争的薪酬体系
王少鹏 实操型房地产绩效与薪酬体系设计与落地技
黄亨煜 策略性薪酬体系设计
韩铁林 3E—薪酬体系设计实战技术
张远坤 薪酬体系设计与管理
庞静 全面薪酬体系设计与管理
杨小松 薪酬体系设计与管理
贾君新 战略性薪酬体系设计
刘用 人工成本与薪酬体系设计
张远坤 薪酬体系与薪酬管理技巧
郜镇坤 全面薪酬体系设计与规划
葛军 薪酬体系设计
马军锋 薪酬体系设计
张国祥 与企业效益同步增长的员工薪酬体系设计指
吴柏林 薪酬体系设计咨询
张守春 专业薪酬体系设计与薪酬管理技巧培训
禹志 现代企业工作分析与薪酬体系设计
许广崇 企业薪酬体系设计、管理、执行
曾庆学 基于战略的企业绩效与薪酬体系设计
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